Компенсация морального вреда при увольнении

Какой размер компенсации морального вреда за задержку зарплаты на три месяца при увольнении?

Вопрос:

Какой размер компенсации морального вреда за задержку зарплаты на три месяца при увольнении?

Ответ Юриста:

! Размер компенсации всякий раз определяется судом персонально, предвидеть на данный момент нельзя.
Каких-либо правил расчета морального вреда не существует.
Каждый потерпевший сам определяет стоимость морального вреда , исходя из нравственных и физических страданий, а суд воспринимает решение.

_____________________________

И если будет отменено данное решение могу я выдвинуть новые требования об увеличении компенсации морального вреда?

Вопрос:

Я выиграл суд первой инстанции,где я доказал что з/п выплачивалась по серой схеме и суд согласился с моими доводами.Но ответчик подал аппеляцию и комиссия посчитала что мной не было доказано что з/п была серой.могу ли я подать кассационную жалобу об отмене решения и пересмотре вынесенного вердикта апелиционной комиссией.И если будет отменено данное решение могу я выдвинуть новые требования об увеличении компенсации морального вреда?Спасибо Аркадий Виноградов.

Ответ Юриста:

Добрый день, Аркадий!
Естественно, у Вас есть такое право подать кассационную жалобу в течение 6 месяцев с момента вступления решения суда в легитимную силу (в этом случае с момента вынесения апелляционного определения). Моральный вред больше не сможете просить, Вы оспариваете конкретно судебные решения. Вы сможете, в случае отмены апелляционного определения просить расходы, которые Вы понесли с подачей иска. Для составления кассационной жалобы советую обратиться к юристу либо адвокату либо читайте ГПК РФ.
С почтением!

_____________________________

Можно ли подать на возмещение морального вреда и в какой сумме?

Вопрос:

Здравствуйте. Я уволилась 1 февраля 2014, часть расчета в сумме 9308,73 руб мне перечислили 4 февраля 2014, часть 843 рубля не выплатили до сих пор (12 февраля). Подскажите сколько составит сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (то что 1/300 рефинансирования банка я знаю, но как рассчитать, чтоб указать эту сумму в исковом заявлении). Можно ли подать на возмещение морального вреда и в какой сумме? Спасибо.

Ответ юриста по теме вопроса: — компенсация морального вреда при увольнении

Вам должны выплатить все 01 февраля.в денек увольнения.просрочка идет со второго февраля.Для ее расчета необходимо знать всю сумму которую должны выплатить.Вы также сможете добиваться компенсацию морального вреда.Ставьте тыщ 20.Позже суд сам откорректирует эту цифру

_____________________________

И как доказать моральный вред причиненный действиями работадателя?

Вопрос:

Здравствуйте! Мне задержали зп на 10 дней и то-отдали тогда когда написала заявление об увольнении .Отдали только за октябрь,за отработанные дни в ноябре-нет, как и дали компенсации за неиспользованные дни отпуска Проработала 6 месяцев,договора не заключили.Когда я настояла на официальном трудоустройстве меня якобы устроили месяц назад.Наряду с этим-в трудовую книжку внесена запись -что я принята с испытательным сроком,при чем не с мая месяца-когда я приступила к работе а только месяц назад! Я написала иск мировому судье об установлении факта трудовых отношений о взыскании заработной платы и других не выплаченных денежных средств и изменении записи в трудовой книжке.

Ответ Юриста:

Лена, нужно один раз обратиться с иском, но Хорошо. Я уже вижу что у Вас иск этот не воспримут, потому что Вы нарушили предметную подсудность. Есть желание — обращайтесь, можно посодействовать по всем Вашим пт.

_____________________________

Какую максимальную компенсацию морального вреда я могу требовать и какие документы потребуются?

Вопрос:

Работодатель задержал выплату расчета при увольнении на неделю. Хотела бы подать заявление в суд на выплату компенсации за причиненные убытки (пришлось воспользоваться кредитной картой у которой жуткие проценты при снятии наличных) и возмещение морального вреда так как расставание и разборки с компанией проходили очень некорректно со стороны работодателя.
какую максимальную компенсацию морального вреда я могу требовать и какие документы потребуются?

Ответ Юриста:

Работодатель задержал выплату расчета при увольнении на неделю. Желала бы подать заявление в суд, на выплату компенсации за причиненные убытки (пришлось пользоваться кредитной картой, у которой стршные проценты при снятии наличных) и возмещение морального вреда, потому что расставание и разборки с компанией проходили очень неправильно со стороны работодателя.
Виктория моральный вред в этом случае, законом не предусмотрен, как досадно бы это не звучало.

_____________________________

Какую сумму можно получить, исходя из судебной практики?

Вопрос:

12 сентября уволился по собственному желанию Расчёт так и не получил. В договоре прописан должностной оклад 60 т. руб. По словестной договорённости получал 60 т. руб. Должны выплатить 75 т. руб. Обещали выплатить, как будут деньги на счету. Можно ли получить через суд компенсацию морального и материального вреда. Пришлось брать кредитную карту по причине нехватки финансов. По кредиту задолженность 15 т. руб. Какую сумму можно получить, исходя из судебной практики?

Ответ Юриста:

Хорошего времени суток, Алексей!

По суду можно и даже необходимо получить, но трудовым законодательством сроки рассмотрения трудовых споров ограничены трёхмесячным сроком.

Если вышеуказанный срок не истёк, обращайтесь в суд с иском и прикладывайте все документы, подтверждающие задолженность по заработной плате и документы для обоснования нравственных переживаний как основания для ублажения морального вреда.

_____________________________