Бесплатная юридическая консультация онлайн
тел.Москва 8(499)638-44-96 доб.645
тел.Санкт-Петербург 8(812)309-52-81 доб.213
Вы можете самостоятельно позвонить и задать вопрос нашему юристу

Моральный ущерб за невыплату заработной платы

Могу ли я потребовать возмещение морального вреда?

Вопрос:

Здравствуйте!
У меня такая ситуация.Сегодня состоится суд по взысканию заработной платы и процентов согласно ст.236 ТК РФ.Так как заработная плата не выплачивалась мне с апреля месяца ,работодатель ссылался на то что на заводе нет денег,мне пришлось взять отпуск с последующим увольнением чтобы найти другую оплачиваемую работу уволился я 29 июня 2011 г.расчет со мной до сих пор не произведен.Так как зарплата была моим основным источником дохода и ее невыплата поставила меня в тяжелое материальное положение.

Ответ Юриста:

Сможете, При всем этом сошлитесь на ст. 237 ТК РФ.

Если суд посчитает, что было нарушение ваших трудовых прав он непременно хоть какую-то компенсацию присудит.
Сергей!

Компенсацию морального вреда взыскать может быть, если 1-ое судебное заседание будет в Вашу пользу. Вы также сможете взыскать с работодателя компенсацию за неиспользуемый отпуск.

Если нужна помощь в составлении искового заявления обращайтесь!

_____________________________

Лучше коллективно обращаться в суд или мне одной?

Вопрос:

Я проработала в компании Эльбор-Восток 5 месяцев. За это время выплачена была з.плата за 2,5 месяца. Уволилась. Подала жалобу в прокуратуру, труд инспекцию. Прокуратура ответила на мой запрос,но Выплаты з.платы не произошло. Куда далее я могу обратиться? Если мой следующий шаг- суд какую сумму я могу запросить за моральный ущерб и просрочку выплаты з.платы. В подобной ситуации со мной оказалось 7 человек. Лучше коллективно обращаться в суд или мне одной? Жду ответа от вас. Спасибо.

Ответ Юриста:

Олеся, обращаться в суд 131 ГПК РФ, лучше по одному — другие очевидцами друг у друга, моральный вред сможете просить хоть 1 000 000 рублей, просрочку требуйте с учётом ставки рефинансирования за каждый денек просрочки, справку возьмите в Сбербанке.
Олеся, Вы вправе обратиться в суд в течении 3 месяцев со денька увольнения. При всем этом ни какая справка Вам не нужна, доста очно навести иск и приложить к нему расчетсуммы долга работодателя перед Вами, процентов по ставке 1/300 ставки рефинансирования за каждый денек просрочки выплаты зарплаты. Размер выплат за причинпнный ораььный вред Вы определяете без помощи других. Помните только, что Вам придется обосновывать в суде как сам факт причинения моральных страданий, так и размер вещественной компенсации за их причинение

_____________________________

Как правильно написать заявление в суд о невыплате расчета по заработной платы. С работы уволилась 11.01.2013г. Задолженность

Вопрос:

Как правильно написать заявление в суд о невыплате расчета по заработной платы. С работы уволилась 11.01.2013г. Задолженность за декабрь и расчетные. и можно ли заявить на моральный ущерб Я — одинокая мать

Ответ Юриста:

Исковое заявление о взыскании расчета по зарплате. Срок искоовой давности три месяца. Эталон возмите в вебе. Моральный вред это нравственные и физические мучения их необходимо обосновывать, если можете то пишите.

_____________________________

Возмещение какого вреда мне лучше требовать: морального или физического?

Вопрос:

Мне не выплачивали заработную плату полгода. Кроме Трудового договора был заключён Договор возмездного оказания услуг. Когда я подал на работодателя в суд (после окончания срока Трудового договора), работодатель уволил меня задним числом за прогулы, утверждая, при этом, что трудовой договор действовал всего два месяца, а отношения продолжались по Договору возмездного оказания услуг, который был подписан через 18 дней после даты увольнения задним числом. К тому же до сих пор (уже больше года) не выдана трудовая книжка Моя, настоящая трудовая книжка была ими утеряна.

Ответ Юриста:

Моральный вред можете взыскать, обычно идет речь о маленькой сумме.

_____________________________

Предприятие оказалось банкротом мне невыплатили заработную плату я подал в суд. Исковое заявление было подано в 2011 году

Вопрос:

Предприятие оказалось банкротом мне невыплатили заработную плату я подал в суд Исковое заявление было подано в 2011 году. Могу ли я подать еще заявление о моральном ущербе

Ответ Юриста:

Добрый день Миша!
Компенсация морального вреда в случае невыплаты зарплаты действующим законодательством не предусмотрена.

_____________________________

Меня зовут Екатерина! Подскажите пожалуйста как составить исковое заявление на выплату морального ущерба по невыплате

Вопрос:

Здравствуйте! Меня зовут Екатерина! Подскажите пожалуйста как составить исковое заявление на выплату морального ущерба по невыплате заработной платы в связи с расчетем на предприятии и могу ли я требовать включить в трудовой стаж срок, когда я не получала расчетные!!!Спасибо

Ответ Юриста:

Екатерина
необходимо знать. официально ли с вами заключен трудовой контракт. Если официально и расчетные при увольнении не выплачены — обращайтесь в суд и взыскивайте в судебном порядке. Заявляйте требования морального вреда. Если оформлены официально, в страховой стаж период времени за который вы не получили расчет войдет.
Эталоны исков — в суде ( на столе, на стенке) и в вебе. Составить иск Вам сумеет юрист (юрист). В случае признания судом нарушения закона работодателем, суд удовлетворит ваше требование о взыскании вам компенсации морального вреда. Если что — обращайтесь, помогу.

_____________________________

Как оценить( посчитать) моральный и материальный ущерб для написания заявления в суд на работодателя за задержку трудовой

Вопрос:

Как оценить( посчитать) моральный и материальный ущерб для написания заявления в суд на работодателя за задержку трудовой книжки невыплат заработной платы в день увольнения неправомерных действий работодателя и некомпетентного отношения сотрудников данной организации?

Ответ Юриста:

Моральный вред оцениваете сами, указываете сумму которую считаете нужной. за задержку трудовой книги работодатель должен выплатить деньги за эти деньки по среднемесячной з/п. За невыплату з/п в денек увольнения считайте пени в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый денек.

_____________________________

Как получить запрашиваемую в исковом требовании денежную сумму?

Вопрос:

В обращении к мировому судье в исковом требовании за невыплату заработной платы от работодателя с апреля по июль, указала сумму в размере 40 тыс.рублей за моральный ущерб т.к. 4 месяца не получала на проживание денег,в связи с этим попала в больницу (имеются справки).на мое требование судья сказала,что больше 1 тыс. рублей за мои мучения не даст,свое решение она никак не мотивировала.и в постановлении она не указала какой статье в УК РФ она руководствовалась. что делать?спасибо за ранее!

Ответ Юриста:

Добрый день.

Необходимо обжаловать решение отчасти.

Арбитр не должна управляться статьей УК, т.к. у Вас штатское дело

_____________________________

Как лучше поступить?

Вопрос:

Доброго времени суток! Ситуация такая — недавно уволился с работы долг по заработной плате около 100 т.р. (все документы, справка о задолжности на руках). Собираюсь подавать заявление на выдачу судебного приказа В связи с этим возникли следующие вопросы:
1. Кто будет платить госпошлину за выдачу судебный приказ? (можно ли в моём случае (уволенный работник) воспользоваться статьёй 393 тк рф??).
2. помимо основной задолжности собираюсь требовать и проценты за каждый просроченный день невыплаты ЗП, и за моральный ущерб Поскольку непонятно, сколько ещё продлится невыплата, рассчитать точно срок задержки, и соответственно точную сумму не представляется возможным.

Ответ Юриста:

Подавайте одним исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда.

Проценты высчитайте на момент подачи иска. В процессе судебного производства вы вправе прирастить сумму иска. От оплаты госпошлины вы освобождены в силу обозначенной вами статьи ТК.

_____________________________

Подскажите, пожалуйста, как правильно написать иск о невыплате заработной платы после увольнения, правда, прошло уже три

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста, как правильно написать иск о невыплате заработной платы после увольнения правда, прошло уже три месяца, но полагаю, что еще можно подать исковое в суд выплатили зарплату за июль, уволился 2 августа, за июнь не выплатили и не выплатили компенсацию за отпуск также не выплатили расчет. На предприятии счета заморожены, но у них есть левые поступления денег, поскольку работы они выполняют до сих пор и платят своим работникам заработную плату. Может быть написать еще в исковом возмещение вреда, проценты за просрочку выплаты заработной платы, моральный ущерб?

Ответ юриста по теме вопроса: — моральный ущерб за невыплату заработной платы

Сможете указать процентц за просрочку и моральный вред.Обращаться необходимо срочно,пока не истек срок исковой давности.

_____________________________

Не могу получить возмещение ущерба по исполнительному листу.

Вопрос:

Судилась с предприятием (ООО) по невыплате заработной платы Суд прошел в мою пользу, присудил предприятию выплатить мне зарплату в полном объёме + моральный ущерб Процесс тянулся около 6 месяцев, за это время данное предприятие сменило своё название и директора. Руководитель (фактический) остался тот же, адрес новой фирмы тот же самый, как и предыдущий. Судебные приставы вернули исполнительный лист мне на руки, объясняя это тем, что предприятия этого уже нет, арестовывать нечего (т.к. всё быстренько переоформили на новое ООО).

Ответ Юриста:

К огорчению, вероятнее всего исполнить решение суда вам не удасться. В практике очень нередко встречаются ситуации, когда должник ООО лпереоформляется на подставных лиц, не имеет каких-то активов для погашения задолженности, а прежний собственник и директор предприятия открывает новый бизнес, только с другим заглавием.

В уголовном кодексе РФ есть статья 145.1., которая устанавливает ответсвенность управляющего за невыплату выше 2-ух месяцев зарплаты из алчной либо другой личной заинтригованности, — попытайтесь достигнуть возбуждения уголовного дела в отношении бывшего директора . Может быть в таком случае он исполнит свои обязательства.

_____________________________

Можно ли получить моральный ущерб + проценты?

Вопрос:

3 мая 2012 года я была уволена по истечению трудового договора Со мной не произвели расчёт и не выплатили задолженность по заработной плате в размере 44 тысяч рублей (5 месяцев, белая з/п). Я подала заявление в суд но о моральном вреде и о процентах в заявлении не упоминала. Можно ли получить моральный вред и проценты? И что для этого надо?

Ответ Юриста:

если в реальный момент дело в суде то вы уточните исковые требования. И добавьте требования о моральном вреде и задолженности.

_____________________________

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Поиск по сайту
Мы онлайн!
Нужны деньги?
Метки
159 мошенничество вернуть взыскание компенсации морального вреда взыскать моральный вред возмещение имущественного вреда возмещение материального и морального вреда возмещение морального вреда в суд за клевету делать дело о мошенничестве деньги заявить о мошенничестве заявление в полицию о мошенничестве заявление о клевете заявление по факту мошенничества имущественный вред исковое о компенсации морального вреда иск о возмещении морального вреда иск о клевете иск о компенсации морального вреда клевета клевета и оскорбление клевету материальный вред моральный вред определение мошенничество мошенничество в особо крупном размере мошенничество в особо крупных размерах написать заявление о мошенничестве обвинение в мошенничестве обман обманули ответственность за клевету подать в суд за клевету подать заявление о мошенничестве привлечение за клевету привлечение к ответственности за клевету привлечь к ответственности за клевету причинение морального вреда распространение клеветы состав мошенничества сумма компенсации морального вреда сумма морального вреда уголовное дело по статье мошенничество уголовное дело по факту мошенничества